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1、招聘管理：負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布職位需求信息、組織面試、復(fù)試工作，以及新員工的入職、試用、晉升、調(diào)動(dòng)、辭職和辭退手續(xù)。
2、員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系，包括勞動(dòng)關(guān)系管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、入職辦理等。
3、社保用退工辦理：負(fù)責(zé)辦理員工的招退工及社保繳納。
4、員工檔案管理：負(fù)責(zé)員工人事檔案的維護(hù)，包括員工信息、合同檔案的更新與維護(hù)，以及各項(xiàng)文娛活動(dòng)的組織安排。
5、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)公司各部門績(jī)效考核整理收集。
6、其他職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作、勞防用品發(fā)放、登記和管理工作，以及處理員工工傷事宜等。

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊者優(yōu)先；
3、熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)處理能力突出者優(yōu)先）；
4、熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及社保公積金操作流程；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。
6.、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)多任務(wù)處理；。

聯(lián)系人：人事經(jīng)理
公司地址：山東省濟(jì)南市章丘區(qū)雙山街道經(jīng)十東路章丘城東工業(yè)園 查看地圖
最近登錄：2025-09-05

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