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工作內(nèi)容呢：
1、經(jīng)營管理：從基層店員歷練開始，協(xié)助酒店店長進行門店的運營管理，管理門店資產(chǎn)設備、現(xiàn)金、賬務，薪資錄入，獎金核算；
2、學習管理：跟隨導師學習門店人員的崗位落實及日常管理；
3、品質(zhì)管理：保證門店衛(wèi)生品質(zhì)，逐步掌握處理店鋪突發(fā)事件；
4、參與店鋪全崗位知識學習，按照計劃參與崗位晉升培訓，穩(wěn)步晉升協(xié)助店長管理店面日常及銷售管理工作，達成店面銷售目標；

晉升路線：店員做4個月（參加晉升考后）-晉升值班經(jīng)理（做3個月參加晉升考后）-第8個月升店長
薪資待遇：前4個月薪資4000-5000，值班經(jīng)理期間5000-6000，店長8000+

要求：
1、大專學歷，2025年或2026年畢業(yè)；
2、專業(yè)不限，連鎖經(jīng)營管理、經(jīng)管專業(yè)等優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀同學也可；
3、儀容儀表端正，良好的溝通表達能力，思路清晰，適應能力強。

聯(lián)系人：李女士
公司地址：上海市松江區(qū)漕松路1號3號樓（網(wǎng)魚總部大樓） 查看地圖
最近登錄：2025-09-02

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