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1、根據(jù)部門用人需求，制定招聘計劃并發(fā)布招聘信息，進行簡歷篩選，并組織面試；
2、組織新員工進行培訓；
3、辦理員工入職手續(xù)，簽訂勞動合同；
4、做好人員離職交接工作；
5、負責客戶、供應商、政府人員等的來訪接待工作；
6、負責公司級會議，根據(jù)領導需求及時下達會議通知，議程準備、會議紀錄、會議跟進督辦等；
7、負責辦公物資的需求提報，分發(fā)及管理；
8、負責文件與檔案的管理；
9、負責固定資產(chǎn)的管理；
10、其它日常行政辦公事宜；
11、其它臨時工作安排。

大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
1-3年行政或人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及行政事務操作；
熟練使用辦公軟件；
有C1駕駛證，駕齡3年以上且無交通事故；
溝通協(xié)調(diào)能力強，邏輯清晰、責任心強，能獨立處理多任并保證效率。

聯(lián)系人：陳女士
公司地址：濟南市平陰縣工業(yè)園區(qū) 查看地圖
最近登錄：2025-09-06

平臺嚴禁用人單位扣押證件、收取財物、集資入股、詐騙傳銷、虛假宣傳等違法違規(guī)行為，涉外/海外崗位務必核實勞務資質(zhì)。如遇上述損害權益行為，及時留存證據(jù)，注意資金安全，警惕招聘欺詐！