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1.在市場營銷/財務(wù)/供應(yīng)鏈/人力資源/技術(shù)等核心部門輪崗，全面了解公司業(yè)務(wù)運作流程。
2.參與部門關(guān)鍵項目，協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化、方案落地等工作。
3.完成公司定制的管理培訓(xùn)課程，包括行業(yè)知識、專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等模塊。
4.定期提交學(xué)習(xí)報告與輪崗總結(jié)，接受管理層評估與反饋。
5.協(xié)助部門負責(zé)人制定業(yè)務(wù)策略，參與跨部門協(xié)作項目，解決實際業(yè)務(wù)問題。
6.針對公司痛點提出創(chuàng)新性建議，并推動可行性方案的落地執(zhí)行。
7.通過1年培養(yǎng)期后，根據(jù)個人能力與公司需求定崗至管理或?qū)I(yè)序列崗位。

1.本科及以上學(xué)歷，管理類（人力資源管理、工商管理、財務(wù)管理、物流管理等）、機械類（數(shù)控技術(shù)、工業(yè)機器人、機械自動化、電氣工程等）、市場營銷類等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神；
3.有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力，能承受一定工作壓力；
4.熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；
5.服從公司安排，積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

聯(lián)系人：程先生
公司地址：棗莊市滕州市西崗鎮(zhèn)辛誠科創(chuàng)園
最近登錄：2025-07-08