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職位職責
a. 將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到實驗室；
b. 授權(quán)發(fā)布實驗室的質(zhì)量方針聲明、質(zhì)量目標、員工守則；
c. 建立和完善實施管理體系以及持續(xù)改進其有效性并提供證據(jù)；
d. 定期對實驗室的管理體系和檢測活動進行評審，以確保其持續(xù)適用和有效，并進行必要的變更或改進；
e. 制訂實驗室人員的教育、培訓和技能目標，確保所有操作專門設備、從事檢測/校準、評價結(jié)果、簽署檢測/校準報告的人員的能力；
f. 建立適宜的內(nèi)部溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通；
g. 當策劃和實施管理體系的變更時，應確保保持管理體系的完整性；
h. 制定實驗室的擴展計劃，及將來的發(fā)展趨勢；

任職要求
1. 熟悉EIA-364系列、IEC60512系列、ASTM等測試標準，對標準的關鍵點有一定的理解和判斷.
2. 產(chǎn)品可靠性測試或材料分析專業(yè)做起，有多年的測試經(jīng)驗，能夠正確識別測試報告中的問題點，并給出合理的改善建議.
3. 具有內(nèi)審員證書，熟悉ISO 17025實驗室管理體系各個要素的要求.
4. 具備組織開展內(nèi)部審核和管理評審的能力，協(xié)調(diào)CNAS評審組進行年度評審.
5. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，可以解決員工在工作中和生活中遇到的各種難題.
6. 大專及以上學歷，理工科背景，3年或以上實驗室管理經(jīng)驗.
7. 責任心強，保證檢測活動的正常開展，避免在工作中出現(xiàn)工傷或安全事故.

聯(lián)系人：管女士
公司地址：南通市通州市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)富川路1號 查看地圖
最近登錄：2025-07-26

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