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崗位職責
1、人事招聘，拓展企業(yè)的人員招聘渠道，參與面試篩選；
2、辦理員工的入職與離職手續(xù)，管理入職和離職事務；
3、管理人事檔案；
4、制定并組織員工培訓事務，負責員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考核結果；
5、負責企業(yè)員工的勞動合同的簽訂與解除；
6、完成領導交給的其他任務。

任職資格:
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗，偏向招聘。大專及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策:
3、很強溝通、協(xié)調、責任心.

聯(lián)系人：戴經(jīng)理
公司地址：臨沂市蘭山區(qū)李官鎮(zhèn)工業(yè)園
最近登錄：2025-01-08