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崗位職責：

1、負責校區(qū)團隊管理及建設(shè)，日常管理與業(yè)務(wù)運營；

2、完成校區(qū)的銷售任務(wù)和目標，制定年度、季度、月工作指標以及發(fā)展戰(zhàn)略；帶領(lǐng)團隊執(zhí)行校區(qū)的業(yè)務(wù)策略及政策；

3、制定校區(qū)的市場策劃及推廣活動，并貫徹執(zhí)行；

4、及時反饋并解決家長及學生反映的問題和建議，提高客戶的滿意度、收集并挖掘有效資源；

5、負責員工的培訓，督促激勵與考核，調(diào)動員工積極性，加強團隊建設(shè)。


任職要求：

1、熱愛教育事業(yè)，具有教育行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗3年以上；

2、有帶團隊經(jīng)驗，且能夠處理好團隊氛圍，善于溝通；

3、精通學校的內(nèi)部管理和日常運轉(zhuǎn)。

4、工作中積極進取，品性端正。

5、有人力資源主管和銷售主管的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

6、認同企業(yè)文化，有奮斗精神，有大局觀，服從工作安排，協(xié)作能力強。

崗位職責：

1、負責校區(qū)團隊管理及建設(shè)，日常管理與業(yè)務(wù)運營；

2、完成校區(qū)的銷售任務(wù)和目標，制定年度、季度、月工作指標以及發(fā)展戰(zhàn)略；帶領(lǐng)團隊執(zhí)行校區(qū)的業(yè)務(wù)策略及政策；

3、制定校區(qū)的市場策劃及推廣活動，并貫徹執(zhí)行；

4、及時反饋并解決家長及學生反映的問題和建議，提高客戶的滿意度、收集并挖掘有效資源；

5、負責員工的培訓，督促激勵與考核，調(diào)動員工積極性，加強團隊建設(shè)。


任職要求：

1、熱愛教育事業(yè)，具有教育行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗3年以上；

2、有帶團隊經(jīng)驗，且能夠處理好團隊氛圍，善于溝通；

3、精通學校的內(nèi)部管理和日常運轉(zhuǎn)。

4、工作中積極進取，品性端正。

5、有人力資源主管和銷售主管的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

6、認同企業(yè)文化，有奮斗精神，有大局觀，服從工作安排，協(xié)作能力強。

聯(lián)系人：劉老師
公司地址：德州市陵城區(qū)和諧莊園門市B2-6
最近登錄：2025-05-24