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崗位職責
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定人力資源工作規(guī)劃；
2.協(xié)助提出崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設；
3.負責執(zhí)行招聘全流程工作（崗位需求分析、招聘渠道開拓、簡歷篩選、面試、錄用管理）；
4.負責培訓需求調(diào)研、組織策劃培訓和結果評估；
5.負責新增核算、人力成本控制，完善薪酬標準體系和設計完善績效管理工作；
6.負責勞動關系管理和解決勞動爭議；
7.負責人力資源相關手續(xù)的辦理和維護以及員工內(nèi)部反饋等。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、3年以上同崗位經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源各模塊工作；
4、優(yōu)秀的溝通能力和服務意識；
5、執(zhí)行力和文字能力強。

聯(lián)系人：劉女士
公司地址：煙臺市海陽市開發(fā)區(qū)煙臺街15號 查看地圖
最近登錄：2025-05-22

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