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1、根據(jù)總經(jīng)理指示，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并組織實施；
2、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實施公司確定的工作任務(wù)和各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標及管理目標，保證各項工作任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標及管理目標的完成，對公司各部門和分（子）公司進行統(tǒng)籌管理；
3、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運營管理；領(lǐng)導管理團隊、營造企業(yè)文化范圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力；
4、主持擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
5、審定公司具體規(guī)章制度、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
6、根據(jù)公司授權(quán)，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件；
7、處理公司重大突發(fā)事件。
8、負責公司的行政、人事、人員培訓、考核及薪酬管理工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

一、1、企業(yè)管理、人事管理、市場營銷、房地產(chǎn)及建筑工程，金融、保險、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
3、具有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，有政府對接工作經(jīng)驗，能承受一定壓力，能夠在陌生市場和全新領(lǐng)域迅速進入角色開展工作者優(yōu)先錄用；
4、有親和力、判斷力、決策能力、計劃能力；善于激勵、協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；有戰(zhàn)略目標、執(zhí)行力、溝通力、凝聚力、任用人才、危機攻關(guān)、領(lǐng)導力、監(jiān)督力的綜合能力；良好的精神和職業(yè)道德操守。

聯(lián)系人：徐老師
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