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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司考核制度，指導(dǎo)監(jiān)督績(jī)效工作的開展及答疑，參與員工績(jī)效溝通，提出對(duì)應(yīng)解決方案；
2. 根據(jù)績(jī)效考核方案，收集考核數(shù)據(jù)審核考核指標(biāo)及結(jié)果，跟進(jìn)績(jī)效效果反饋及評(píng)估，并將結(jié)果運(yùn)用到年終獎(jiǎng)、晉升降級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先； 3.協(xié)助相關(guān)部門/單位做好試用期人員的考核，做好年度績(jī)效考評(píng)工作，結(jié)合日?？?jī)效考核結(jié)果，做好員工年度績(jī)效終評(píng)；
4.匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案； 5.定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績(jī)效考核工作，做好工作計(jì)劃、總結(jié)及工作述職會(huì)的組織，及時(shí)向各部門經(jīng)理匯報(bào)績(jī)效考核工作進(jìn)展情況；

崗位要求：
1.?？萍耙陨?，有績(jī)效模塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.熟悉考核管理的流程；
3.具備良好的邏輯思維能力和溝通能力。

聯(lián)系人：王老師
公司地址：濰坊市濱海新區(qū)臨港工業(yè)園
最近登錄：2025-07-31