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作為公司后備干部、后備技術(shù)力量公司統(tǒng)籌培養(yǎng)，參與新品開發(fā)及技術(shù)改進(jìn)工作、協(xié)助進(jìn)行日常技術(shù)服務(wù)及合同評審、產(chǎn)品工藝改進(jìn)、工裝設(shè)計(jì)工作。
1、企業(yè)分紅：享受集團(tuán)當(dāng)年度平均分紅。
2、薪 酬：公司每年進(jìn)行崗位評聘，工資收入高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的平均工資。
3、工作時(shí)間：每周工作五天，周六、周日休息。
4、五險(xiǎn)一金、政府人才補(bǔ)貼政策、免費(fèi)提供2-4人集體宿舍、定期體檢、節(jié)日福利，省外員工可以休探親假（按規(guī)定報(bào)銷往返路費(fèi)）。

需求專業(yè)：電氣、機(jī)械、自動化、企業(yè)管理、法律、財(cái)務(wù)、物流、營銷、英語
①全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
②學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、品行端正，在校期間無違法違紀(jì)記錄；
③吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；
④對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)專一；具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、積極樂觀、富有激情。

聯(lián)系人：李老師
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最近登錄：2025-09-02

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