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聊城市華泰汽貿(mào)有限公司組建于2001年6月，公司注冊資金501萬元，公司是以經(jīng)營輕型汽車為主的服務(wù)型公司。主要產(chǎn)品包括微卡，小輕卡，輕卡及中重卡。現(xiàn)擁有東風(fēng)汽車業(yè)務(wù)部、上汽躍進業(yè)務(wù)部、成都大運汽車業(yè)務(wù)部，市場開發(fā)部，三包服務(wù)部，財務(wù)部，行政部，下轄兩個汽車物流子公司等部門組成。現(xiàn)公司擁有職工23人，?？埔陨蠈W(xué)歷16人。

公司坐落在聊城北環(huán)路衛(wèi)育路交界處。幾年來，我們公司的汽車銷售業(yè)務(wù)逐年增長，客戶遍布聊城市八縣市區(qū)，各個行業(yè)各個、年齡層次，預(yù)計今年銷售可達到800余臺，經(jīng)營額6000余萬元。幾年來，我們一年一個臺階，銷售額、利潤額穩(wěn)步提高，公司實力逐漸壯大，有了抗風(fēng)險能力。這些成績的取得與我們公司良好的企業(yè)制度及和諧上進的企業(yè)文化密不可分，與我們擁有的與時俱進、積極實干高素質(zhì)員工隊伍密不可分，與我們健全的遍布八縣市區(qū)網(wǎng)絡(luò)密不可分。

公司制度及文化。公司建有合理的員工晉升通道，普通員工（見習(xí)期，成長期，成熟期），部門業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)負責(zé)人（部門科長），公司業(yè)務(wù)經(jīng)理。規(guī)范的商品管理制度，商品出庫制度，規(guī)范的人員培訓(xùn)制度（公司每年安排員工去總部進修）。規(guī)范的財務(wù)制度，規(guī)范的考勤制度，齊全的獎罰獎金制度（保障基本收入上的階梯收入機制）等等，這些制度的建立有力的使企業(yè)有個良好的運營次序。公司對員工有良好的福利保證（公司基本月月有福利發(fā)放），對于工作滿一年職工，公司提供五險保證。公司對于積極向上、向黨靠攏的員工，黨支部將積極吸收、發(fā)展。公司員工努力學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的有關(guān)知識，掌握了多項技能。用戶的疑難小問題基本上能及時解決。想用戶所想，急用戶所急是我們員工的本能反應(yīng)。他們每天與不同新老客戶溝通，扎實的工作，把我們的產(chǎn)品和公司送給了聊城父老。

我們的網(wǎng)絡(luò)布建。我們針對聊城人的消費特點及消費習(xí)慣，我們在全市布建了以重點客戶及大客戶為中心的信息據(jù)點平臺，每個區(qū)域每個行業(yè)，都有品牌聯(lián)系人，這些網(wǎng)絡(luò)的建立，有力的及時反饋了預(yù)購車客戶的準確信息，隨著我們這些工作的進一步扎實開展，明天的汽車市場，我們公司有信心有能力在不遠的未來，將公司發(fā)展成為聊城汽車銷售的龍頭企業(yè)，享譽魯西的汽車4S店。

幾年來，我們公司在各有關(guān)部門的大力支持和幫助下，規(guī)模不斷擴大。我們始終堅持“合法經(jīng)營，照章納稅”的原則，銷售收入和利稅逐年增加。海闊憑魚要，天高任鳥飛。聊城華泰歡迎各方有志青年，來一展你的才能。相信有你的加入，公司的發(fā)展前景將會更加美好。